Publikováno z Duha (https://duha.mzk.cz)

Nebojme se komunikovat!

Od lidmila

Vytvořeno 2020-10-29 17:49

Autor:

Kateřina Janošková

Rubrika:

Studie/články

Číslo časopisu:

4/2020

Vydáno:

2020-11-10 (All day)

Autoři citace:

JANOŠKOVÁ, Kateřina

PR aktivity v Masarykově veřejné knihovně Vsetín

Masarykova veřejná knihovna Vsetín (MVK) je příspěvkovou organizací města Vsetína (necelých 26 tisíc obyvatel) a veřejnou knihovnou s univerzálními knihovními fondy. Počet registrovaných uživatelů knihovny činí 7 515 (téměř 30 % obyvatel). MVK uspořádá ročně asi tisíc vzdělávacích, kulturních a komunitních akcí, navštíví ji přes 221 tisíc osob ročně a počet výpůjček přesahuje 356 tisíc titulů (údaje k 31.12.2019). Toto představení v číslech na úvod odráží pestrou skladbu uživatelů MVK, která denně knihovnou projde, ať již fyzicky nebo virtuálně. Každý z nich má své potřeby, přání a priority. A dále myslíme na skupinu potenciálních uživatelů, kteří prozatím našich služeb nevyužívají, možná ani využívat nebudou, ale dobrým PR můžeme dosáhnout jejich přízně a podpory.

V knihovně se snažíme cílit na jednotlivé skupiny, ne na „veřejnost“. Je to velmi těžké, protože dnes a denně se potkáváme s přístupem, že daná aktivita či služba je vlastně cílena na „všechny“. V rámci možností se však snažíme skupiny selektovat, aby se cítily osloveny, identifikovaly se s nabídkou a našly si v knihovně svůj prostor. Výčet těch nejzákladnějších, které třídíme:

dle věku (děti, mládež, dospělí a senioři),
dle zájmu a účelu návštěvy v knihovně (různé literární žánry, témata – cestování, zdraví, historie atp., studium a vzdělávání, počítače, internet, hry, potřeba komunikace atd.),
společenského zařazení (zaměstnaní lidé s nedostatkem času, formální – školy, třídy – i neformální skupiny mladých lidí, dětí, lidé mimo pracovní trh – nezaměstnaní, důchodci, rodiče pečující o malé děti, menšiny, lidé se zdravotním omezením – fyzickým či mentálním atd.).

Každý má své potřeby a každý očekává nebo je nastaven na jiný způsob komunikace. Pro někoho je důležitá jistota, neměnnost, věci i lidi najít vždy na stejném místě, někdo naopak vítá změnu, potřebuje soukromí, schovat. Jiní se potřebují družit, komunikovat, být stále online. Někdo spěchá, jiný má spoustu času… Obecně již dnes ale všichni očekávají dobře vybavený, atraktivní, čistý a voňavý prostor. Jeho uspořádání, stejně jako uspořádání fondu, pak často záleží na potřebách dané skupiny a může se provoz od provozu lišit.

V čem je naše výhoda?
Jsme instituce finančně velmi dostupná a mnoho služeb poskytujeme bezplatně. Jsme instituce neformální, důvěryhodná s informačním a technologickým zázemím, kvalifikovaným empatickým personálem a se znalostí místního prostředí.

Co od nás (asi) očekávají naši uživatele?
Jsou stále náročnější a zhýčkanější. V současné době jsou zvyklí na obrovskou nabídku „všeho“, o jejich přízeň bojuje mnoho hráčů. Očekávají zážitek, pozitivní zkušenost, kladnou emoci, nabídku výhod, pozornost, a že my je oslovíme jako první. Vyžadují individuální přístup – s obsluhou jednoho člověka a vyhověním jeho požadavkům stráví dnes knihovník mnohem více času. A knihovna musí být čím dál vynalézavější a empatičtější v odkrývání a rozeznávání potřeb svých uživatelů.

Chceme to vůbec?
Knihovny byly v rychlé reakci na nové potřeby a problémy ve společnosti vždy dobré a dokázaly jim vcelku svižně přizpůsobit svoji nabídku a najít „díru na trhu“. Souvisí s tím následná proměna jejich nabídky a její postupný přesah do zdánlivě „neknihovnických“ oblastí a zařazování nových služeb (sociálních, environmentálních atd.). Každopádně tento přístup pojišťuje naši důležitost a „nepostradatelnost“. A projevuje se i v tolik sledovaných statistikách návštěvnosti, výpůjček, počtu aktivit, které jsou bedlivě sledovány a nejen zřizovateli vyžadovány.

Komunikace na prvním místě

Myšleno komunikace se stávajícími i s potenciálními uživateli, s médii, s partnery, s dárci, se zřizovatelem a s veřejnou správou a také komunikace interní, uvnitř týmu knihovny. U té se musí začít.

Lidé – tým knihovny…Pokud každý ze zaměstnanců knihovny nevezme propagaci služeb za svou (často srdcovou) záležitost, nebude mít knihovna nikdy dobré PR. Lidé ve službách jsou v první linii, přichází do každodenního a trvalého kontaktu se čtenáři. Jejich osobní doporučení, tipy a nabídka jsou nejcennější a jejich nálada a interpretace je lakmusovým papírkem atmosféry celé knihovny. Knihovníci musí znát perfektně svoji knihovnu, co se v ní děje, propojovat, odkazovat a sdílet. A také znát skladbu fondu, číst, vědět co doporučit a kam nasměrovat, poznat náladu a nastavení čtenáře. MVK má pracovníka zodpovědného za PR, ale je skvělé, že se jedná o týmovou práci. Jak v přípravě některých podkladů (grafika atp.), tak v předávání horkých novinek kolegy z provozů, kteří přispívají k aktuální a pestré skladbě informací. Významnou roli sehrává dobře nastavená firemní kultura, identita a jednotný způsob komunikace akceptovaný všemi. Na tomto místě je dobré zmínit také „ambasadory“, spokojené uživatele služeb, dobrovolníky, přátele a podporovatele knihovny. „Pracují“ pro knihovnu, jejich doporučení a sdílení má obrovskou cenu.

Public relations – vztahy, jak je známe… Přes všechny příručky a doporučení marketingu i zde nakonec nejvíce funguje „člověčina“, osobní komunikace a vztahy. V MVK se snažíme sdělení formulovat srozumitelně a jasně, zaujmout a v líbivé podobě (očím, uším) se „dostat příjemcům pod kůži“. Ke všem akcím, novým službám, vyhodnocování soutěží atp. přizýváme zástupce města, kraje, partnery a média, třeba k pronesení zdravice.

Tiskové zprávy: MVK pravidelně informuje o své činnosti, proběhlých i připravovaných aktivitách formou tiskových zpráv. Zasílá je do aktualizované databáze kontaktů novinářům, médiím (televize, rozhlas, internet), zástupcům veřejné správy, partnerům (cca 100 kontaktů) a odběratelům novinek e-mailem. Snažíme se vždy kromě základního sdělení splňujícího náležitosti tiskové zprávy vložit nějaký příběh, emoci, komentář a klademe důraz na pěkné fotky. Vztahy s novináři, médii a partnery vyžadují péči, osobní komunikaci, pozvání, telefonické upozornění atd. Nevytvoří se za jeden den.
Web, sociální sítě, online služby: webové stránky jsou často prvním místem, které „potenciální uživatel“ využije k návštěvě knihovny. Nejdůležitější je aktuálnost a platnost všech uvedených informací, obrázků i odkazů, stejně jako dobrý orientační systém, vstup do uživatelských zón – čtenářské konto, online katalog, odkaz na e-služby, které v současné době nabývají obzvlášť na významu (půjčování e-knih, platba online, předregistrace, přístup k databázím – např. databáze „Osobnosti Valašska“ www.osobnostivalasska.cz a zdrojům, online formulářům – přihlášky na akce, doporučení knih k nákupu, zadání online rešerše, videotipy a návody atp.). Samozřejmostí je responzivita webu. Webová prezentace knihovny je velmi široké téma a trvale se vyvíjející a měnící s ohledem na nové technologie i požadavky. I v MVK proto stále doznává změn a dochází k aktualizaci. Nové výzvy vidíme v přístupnosti webu, který by se měl stát otevřeným prostorem pro všechny uživatele bez rozdílu, tedy i pro návštěvníky s postižením nebo cizince. Pro zájemce o zasílání novinek a pozvánek z knihovny e-mailem slouží formulář „Novinky e-mailem“, po jeho zadání je zařazen do databáze pro „infoservis“, který zatím provozuje knihovna prostřednictvím online platformy Mailchimp, některé informace předáváme registrovaným uživatelům i prostřednictvím automatizovaného knihovního systému (možnost třídění dle kategorií), což má ovšem své limity. Nedílnou součástí online komunikace se staly již před mnoha lety sociální sítě. MVK aktivně využívá Facebook a Instagram, každá z nich má svá specifika a zákonitosti. A i chování uživatelů těchto sítí doznává změn. Například už se tolik neoznačují, nemají potřebu tak mnoho komentovat a reagovat, sledujeme spíše dosah. Na významu nabývají události – a to i ty online a streamování. A samozřejmě obrázky a videa (vlastní YouTube kanál). Je dobré si příspěvky plánovat, ale často zabere kouzlo nečekaného okamžiku a překvapení v neplánované situaci, kterou hned zprostředkujeme ven. To mívá velký úspěch. Sdílíme i na web a sociální sítě města a do jiných „zájmových skupin“. Registrujeme i další platformy, kde jsme (možná prozatím) úplně či částečně neaktivní (Twitter, TikTok atd.).
Tiskoviny, letáky, plakáty, měsíční magazín MVK, výroční zpráva (zveřejňované nejen v tištěné, ale také v online podobě), výstavky a výstavy, ediční činnost, propagační předměty: někteří pracovníci MVK zvládají práci v grafickém programu Corel, ti méně zdatní si pomohou online platformou Canva (prozatím v neplacené verzi – pro více funkcí nabízí i placenou). Knihovna má své logo, barvy, grafický manuál. Existují grafické vizuály plakátů na akce, snažíme se postupovat podle grafických pravidel, někdy ale trochu uhneme, takže náš styl není zcela jednotný. Což z pohledu designu asi není úplně správně, ale snažíme se a pracujeme na sobě. Pravidelně aktualizujeme letáky o knihovně, doplňujeme propagační předměty (hrnky, deštníky, šátky, notesy, tašky atp.), využíváme kreativního potenciálu kolegů (komiksový tvůrce, sprejer a všeuměl Martin) a v posledních měsících i plotru k tisku nejrůznějších nápisů a polepů (schody, dveře, prosklená vitrína u vstupu, polep auta včetně SPZ na přání atd.) V tomto směru je dobré zmínit opět funkční a přehledný informační systém v knihovně pro snadnou orientaci všech příchozích (včetně těch se zdravotním omezením). Pravidelné měsíční plakáty a magazín distribuujeme po knihovně, na výlepy ve městě, do partnerských institucí (muzeum, dům kultury, školy, úřad, lékaři atp.). V čekárnách nemocnice běží videosmyčka (placeno). Některé grafické a tiskové služby řeší MVK externě, dodavatelskou službou. Součástí propagace je i ediční činnost, v rámci které vydáváme publikace, které podporují a propagují regionální autory, osobnosti, události a místa.
Fotky, obrázky, videa: pro sdělení ať již v online či tištěné podobě je nejsilnějším aktivátorem obrázek, dobrá fotka. V MVK se nebojíme fotit a několik kolegů má focení jako svou vášeň, čehož využíváme. Především na sociálních sítích mají úspěch momentky, fotky ze zákulisí knihovny, zpracování či nákup knih, knihovníci v netypických situacích, knižní novinky a samozřejmě děti a zvířátka v knihovně všeho druhu nebo pohledy z okna do rozkvetlých či zasněžených exteriérů. Snažíme se používat svoje vlastní fotky, ale využíváme také bezplatné databáze (Pixabay, Deviantart, FreeIcons, Unsplash a další). Součástí této práce je také každodenní boj s autorskými právy, GDPR atd. Prostřednictvím YouTube kanálu knihovny sdílíme námi vytvořená videa – načítání pohádek v době uzavření knihovny, tipy na knihy, novinky, tipy na e-knihy, manuály pro uživatele – užívání selfchecku atp. nebo videa / reportáže o knihovně zveřejněné např. Regionální televizí.
Akce v partnerství, kampaně, veřejné akce, výprodeje, soutěže a hry, vzdělávací akce a projekty, venkovní čtení a happeningy: knihovna se zapojuje do celorepublikových a celoměstských kampaní a událostí (knihovnických i neknihovnických) a snaží se být u všeho „co se kde šustne“. Sama je iniciátorem nebo se stává partnerem, spolupracuje s neziskovým i komerčním sektorem, školami a školkami (Charita, nemocnice, Diakonie, restaurace, hospody, firmy a komerční subjekty, využívá dobrovolníky). Prostřednictvím svých vzdělávacích, kulturních a komunitních akcí, exkurzí atp. získává nové uživatele, kteří nepřijdou za výpůjčními službami. Tyto aktivity bývají někdy spojeny s projektovou činností a grantovou finanční podporou, která lze využít i na PR aktivity.

Nebojíme se učit od konkurence i od komerčního sektoru. MVK se často inspiruje i v jiných knihovnách, síť a sdílení funguje velmi dobře. Mnoho výše zmíněných postřehů funguje napříč českými knihovnami již zcela automaticky, existuje mnoho příkladů dobré praxe, někde jsou již v lecčem dále nebo používají ještě jiné nástroje a postupy.

V posledních dnech vstupuje v důležitost vedle online komunikace, zmíněné výše, také krizová komunikace, které se asi tak trochu v běhu všichni učíme. Společenská situace se mění doslova z hodiny na hodinu. Informace zveřejněné včera večer už dnes ráno neplatí a nezřídka jsou zcela protichůdné. I z toho důvodu je potřeba opět vyzdvihnout týmovost, firemní kulturu a provázanost všech pracovníků v kolektivu, kteří jdou společně za jedním cílem – spokojený a dobře informovaný čtenář / uživatel.

Fotografie: